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克扣工资,工资不发放,
合同纠纷
2022-12-17 16:01:16
共有2位律师解答
用人单位克扣工资的行为包括但不限于以下情形:1、用人单位无故不按劳动
合同
规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬;2、用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,发给劳动者的实际数额少于应发数额。
可以申请劳动仲裁,要求罚款工资。
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