法律咨询
三个月了，算拖欠工资吗
劳动纠纷
2022-12-17 16:10:50
共有2位律师解答
您好，建议收集相关
证据
申请
劳动仲裁
用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候，劳动者可以向动争议
仲裁
委员会申请仲裁，但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁，否则将超过
仲裁时效
。
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