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你好，公司第一个月没有签合同，第二个月签的合同，可以要求赔偿第二个月的双倍工资吗

合同纠纷

2021-06-02 01:04:12

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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没签合同是赔偿双倍工资吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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公司终止合同应该赔偿几个月的工资

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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