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劳务关系人身
损害赔偿
到几岁
损害赔偿
2022-12-17 17:47:32
共有2位律师解答
您好!以实际损失为限
超过法定年龄出现
工伤事故
,与用人单位之间为劳务关系,获取人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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