法律咨询

就是厂里停电放假一天，可以扣员工工资吗？

合同纠纷

2021-06-01 13:37:45

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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厂里放假搞活动不去扣工资合法吗

劳动合同纠纷 339

公司因停电放假一天扣底薪

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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我想咨询一下由于停电单位通知放假休息，这一天员工有工资没？

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

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上班迟到扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3689

工厂停电放假一天，需要支付员工基本工资吗？

1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬

我公司上上个月由于公司内部电路整修停电，不能生产，一天没上班

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业

公司中途停电放假三天，扣工资合理吗？

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

工厂里面停电，这天不上班，应不应该扣工资

您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。

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饭店因停电就放假一天，老板就扣了全勤奖，这样对吗？

你好，尽量协商处理。

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停电公司放假扣工资合理吗

看如何约定 ......

网上培训机构要求先付款，我们能要求先签合同再付款吗？

你好，根据合同约定处理

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你好，根据你签订的合同来判断

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