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我在一家电子厂上班然后有急事所以急辞工然后再加上为做满一个月为由扣了我三百块钱的培训费和班分之三十的工资一千多块钱请问他们这种做法合法嘛？在线求解答谢谢老实!

合同纠纷

2021-05-31 23:34:24

急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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