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找到一个暑假工，但对方要求要交200元的临时保险，是合理的吗？

合同纠纷

2021-06-01 00:11:38

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5045

就是在一个电子厂找到的暑假工。他说不招暑假工，是合理的吗？

暑假工不给钱违法。用人单位拖欠暑假工工资的，劳动者可以向劳动监察部门反映、投诉。《劳动合同法》第八

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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做暑假工，工厂说如果没到时间辞职要扣我1000元，合理吗？

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

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今年出来打暑假工，进去的时候签了两个月的合同，他说需要交22

劳动合同法对违约金的规定：　　劳动者不承担违约金：　　劳动合同法第２５条明确规定，除了劳动合同

就算我暑期工，并让我交了身份证复印件没有签订合同。请问我需要

接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职

是不是要交300元的管理费的呀？怎么暑假工没有劳动合同签的？

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日

我去ktv打暑假工他们要求收取460的服装费，合理吗？

你好，这个是看自己能否接受，公司是否正规

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我是暑假工，劳务公司要求我们一定要交社保，我们是不是一定就得

学生打工不适用劳动法，不是劳动关系，不需要交社保。

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工厂里面招暑假工，需要先收200压金，这合理可信吗？

这是违反法律规定的

在提交证据时，若发现对方已将合同原件取走，应该如何应对？

可提交复印件。如无法获取复印件，可申请法院调取原件或要求对方提供。同时，应保留与对方的沟通记录，证明

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关于转让店铺签署合同后押金能否退还的问题

押金可退。具体操作：1. 协商退还，双方达成一致后退还押金；2. 调解处理，请第三方介入协助解决纠纷

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你好！需要依据具体情况进行判断

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想当面咨询一下合同问题

进行劳动合同咨询时，建议您准备以下材料：劳动合同原件或复印件、与劳动合同相关的书面沟通记录、工资单或

签了合同，但合同是付款后才给的，钱能要回来吗？

您好，依据合同约定处理

您好可以帮我看一下我的实习合同有什么问题吗

如果在实习期间受伤，且实习合同中有相关条款，首先应当保留好相关证据，如医疗证明、事故现场照片等。然后

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您好，您可以向其所在平台投诉。

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