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没签劳动合同，辞职提出半个月了，没做满一个月现在可不可以直接走，直接走的话会不会拿不到工资

劳动纠纷

2022-12-17 19:05:47

您好，可以通知单位解除劳动合同，然后要求单位补偿
没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6740

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马俊哲律师

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没有签订劳动合同，辞职后讨薪的具体办法如下：

没满一个月辞职，没签劳动合同，不让走，让走也不给钱

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