法律咨询
公司突然把我从总部调整工作岗位到比较偏远的门店,工资由11000元调整到8500元,请问公司这样操作有哪些不合法的行为?
合同纠纷
2022-12-17 19:10:31
共有2位律师解答
该情形属于变更劳动合同,需要双方协商同意。
工资调整有错应当按照法律规定的方式维权,可以向当地的
劳动监察
行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的
仲裁
委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
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