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昨天签的劳动
合同
,今天不去了?该怎么办
劳动纠纷
2022-12-17 20:04:51
共有2位律师解答
如果是用人单位在一个月内不签劳动合同,员工可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;如果是员工不签,经单位书面催告后可以通知其终止劳动合同,为其结算劳动报酬。
根据劳动合同法规定,需提前一个月递交辞职报告
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