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公司未续签劳动合同如何处理呢

劳动纠纷

2021-06-06 15:58:04

如果单位迟迟不续签劳动合同的，但是又让你一直在单位上班的，是违反劳动法的，可以要求单位续签劳动合同，并且要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，可以离职或要求i签订，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
你好，合同到期不续签的可以主张经济补偿
您好员工同样可以要求赔偿金的
合同到期了，公司拒接续签吗？
您好，请问你们公司是什么态度呢
是第几次合同呢，你工作多久了
你好可以详细说明一下情况
你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资
你好，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿
你这边大概情况是怎么样的呢？
做了多久没签劳动合同
你好，如果公司未续签劳动合同可以主张经济补偿金。
具体情况怎么样，公司是什么态度
您好，工作多久了呢，有购买社保吗
你好，要结合实际情况来确定用人单位是否违法。
您好您在这里工作多久了呢
第几次劳动合同到期不续签？
工作了多久呢？未续签这个时间多久了
是多长时间还没有续签呢？
您好，有多久没签劳动合同
您好公司未续签劳动合同一种是视为自动续签一种是不续签给您经济补偿
你好，可以申请劳动仲裁要求支付2倍工资
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