法律咨询

请问在一个全国连锁的快餐厅工作，老板说工作时间没有超过三十天法定节假日上班没有三薪，合法吗？

合同纠纷

2022-12-17 21:01:49

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。
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法定节假日不上班有工资吗

劳动合同纠纷 775

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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