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怎么和老板提没签劳动
合同
的赔偿
劳动纠纷
2022-12-17 21:51:13
共有2位律师解答
一般需要申请劳动仲裁,由仲裁委调解或者裁决。
不签劳动合同的赔偿:用人单位用工后超过一年不签的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个月不满一年未签的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
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