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这个月跟班长辞职,班长说下个月15可以走,现在又说下个月30才能走,请问我下个月15走能否领到下个月15天工资?
合同纠纷
2022-12-17 22:36:40
共有2位律师解答
按照单位的规章制度进行处理
辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动
合同
时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
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