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单位效益不好,准备与我解除劳动合同(我的合同期限为2004年9月1日至2005年8月31日),但我本人现已怀孕18周,单位的态度是坚决不留,我个人认为如果单位赔偿合理我可以同意解除,但我不知道我应该主张赔偿多少现在我的月薪为2000元/月
其它综合
2005-07-02 09:00:45
共有1位律师解答
你连续在这家公司工作多久了?劳动法对解除合同的补偿是按照工作几年补几个月的标准.
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