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5月21号离职的,那五一假期算工资吗
合同纠纷
2022-12-18 06:13:49
共有2位律师解答
你好,需要按照
合同
约定处理
五一劳动节的工资的算法:如果劳动者在五一正常休假的,则按照其日常工资来算;如果在五月一日加班的,则按照不少于三倍工资的标准来算;如果在该假期中的其他休息日加班而且没有补休的,则按不少于其双倍工资的标准来算。
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