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我们公司30号结算工资，下个月25号发上个月的工资。我17号提离职，想月底干完辞职，公司不让，说必须下个月17号才能离职，不然6月份就算旷工，一天不来扣5月份一天的工资。我这边手头工作已经交接完成。而且，这个公司是半年后才交的社保。请问公司如果扣我上个月工资，算违法吗

合同纠纷

2021-05-28 09:31:44

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辽宁法大律师事务所

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