我在装修公司上班，我和公司没有签订任何合同，但是入职前交了10000元监理项目经理押金。公司和我的约定是，我帮公司管理工地，每个工地按照公司和业主签订合同总价给我12个点的提成。现在有一个工地上有一项混凝土墙需要水钻切割，我找了工人A，并和他口头谈好价格，约定好时间过来干活。到了约定时间，工人A没有如约过来干活。我联系他，他告诉我他当天稍晚点过来。到了当天下午，突然接到工人B的电话告知我：工人A临时有事走不开，把我的号码给他，叫他过来做，他现在不知道具体施工地点在哪里，我就微信发了定位给他。他来了以后嫌我和工人A谈的价格太低，干不了。我和他说：我这个活是找的工人A，价格也已经和他谈好了，你能干就干，不能干就走人。之后我微信视频联系工人A，跟他说了这个情况，当时工人B也在现场，我就跟他们俩说我还有其他事情，你们俩商量一下，反正价格就是我和工人A说的价格了，不可能加钱。之后我去了其他工地，过了一会儿，工人A微信联系我，发语音说是他和工人B已经说好了，让帮他一个忙，工人B已经在工地干活了。活当天下午从四点干到六点，没干完。第二天我来到工地上，发现事情没干完也没人干。我就联系工人A询问原因。工人A说他打电话联系下回复我。过了一会儿工人A联系我，说是工人B工具坏了，要去修理今天来不了了，要第二天才能来干活。我说好的。第二天，工人B上午九点多来到工地，结果11点多从工地上一米六左右的脚手架上掉下来了，我看见以后第一时间打120，挂掉电话就联系了公司领导。后续我和公司领导一起把工人送去医院，公司垫付了一万多的医疗费。目前工人B还在医院做着检查，后续要做手术还需要交医疗费。但是公司这边已经明确不会在垫付任何费用，那请问我怎么办？我在这件事情中需要担负什么责任吗？
劳动纠纷
2021-05-28 07:19:01
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
