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与
劳务派遣
公司签了
合同
,又被安排用工单位签合同,两个合同工资不一样,按那个合同结算工资
合同纠纷
2021-05-28 03:21:01
共有2位律师解答
你好,按照用人单位的合同处理即可。
用人单位由于依然有用人的需求,这时用人单位将劳务派遣员工留在用人单位继续工作,并指定一个另外的劳务派遣公司,令解除劳务合同的劳务派遣人员,与指定的了劳务公司,继续签订劳务合同
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