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工人要求单位给报一次性医疗补助金,需要解除
合同
吗?工人可以单方面要求单位吗?有法律依据吗
合同纠纷
2022-12-18 07:40:43
共有2位律师解答
办理医疗补助金手续
单位可以随时解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金。因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者,用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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