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只有暴力威胁，限制自由的强制加班才算强制加班吗？还是自己不想加班，领导就是不同意算不算强制加班

合同纠纷

2022-12-18 07:54:29

强制加班违反劳动法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的，劳动者可以解除劳动合同。
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