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2021.05.27 17:39:59 解答
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对于拖欠工资的行为,通过下列途径来处理最有效:找当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;找调解组织调解;与单位协商达成一致;依法申请
劳动仲裁
;或者起诉、向法院申请支付令。
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