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我是临时工 请假组长不批 他说我旷工 旷工就是靠三天工资 这是合法的吗?
合同纠纷
2022-12-18 12:38:10
共有2位律师解答
你好,申请
劳动仲裁
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
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