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你好，我这边有个员工请假了然后就不来上班也没有办任何手续，我们公司这边要求员工办好手续再结算工资，是否合理

合同纠纷

2022-12-18 15:34:00

依照企业的规章制度办理。做好相应的考勤记录，解除合同通知等
如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续，且劳动者正常付出了劳动的，则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的，则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请假当天的工资。
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