请问公司部门搬走了，公司调离其它部门我不愿意去，公司领导给我讲不去其它部门上班，给我们算旷工，三天就自离还要罚款500元，公司不愿意赔偿我们，让我们自离，公司违反劳动法吗？领导说我们签劳动合同是一样制造部门，但是做的不是一样的工序，其它部门计时，我们部门计件的，所以没有去
劳动纠纷
2022-12-18 17:52:01
共有5位律师解答
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劳动合同具体怎么规定的
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员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取下列措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法去提起劳动仲裁等。
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这个属于违法行为 可以申请劳动仲裁
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