你好，我上的是夜班，我想问下，我4月3号早上5点下夜班，4号清明节放假，5号晚上11点上夜班，这算我休息吗？4月3号这天，还有我4月30号夜里厂里没安排上班，不应该算我有工资么这天吗？
合同纠纷
2022-12-18 20:33:34
共有2位律师解答
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根据单位规章制度确定
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员工被安排加班到晚上11点的时薪应按照不低于其150%的标准计算；员工在休息日加班到11点又不能安排补休的，单位应支付不低于工资200%的报酬；在法定休假日加班到11点的，单位应支付不低于工资300%的报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
