法律咨询

老板拖欠工资，三个月了，而且老板放话出来不怕仲裁，现在离职要求签署补偿工资，12-31日之前给补，这种合理嘛，我立刻就要到工资

其它综合

2021-05-21 19:17:27

根据我国《合同法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

公司在当月最后一天发工资，7、8月的工资在9月20日全额发放

在支付破产费用和共益债务之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。《企业破产法》

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 785

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 840

签订了劳动合同，决定每月25日发工资。可是老板两个月没发工

我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

死刑辩护取证怎么进行

死刑辩护取证怎么进行

公司经常拖欠工资，这个月9月份15日应该发上个月的工资了，我

公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，是违法的，你可以通过投诉解决。请看以

本人5月21日被公司辞退，补尝了两个半月工资，工资也以结算，

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以

试用期我辞职了，老板同意我辞职了，但是工资要拖欠到下个月还，

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司

因公司拖欠工资，所以辞职了，还有一个月工资未结算，合理吗？

你觉得不合理，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不再回复

重婚罪会判几年时间

老板不发给我工资，我是提前辞职了的，然后11月份就走了， 1

可以的，协商不成，可以向当地劳动部门反映解决

重婚罪都生了孩子判几年

如果我月底离职，但是工资是十五号发，那我离职当天，老板会发工

咨询你们单位

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

加载中