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没有签合同，离职了，需要赔偿吗

合同纠纷

2022-12-18 23:42:37

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
未签劳动合同离职，用人单位自用工之日起超过一个月未签订，劳动者可以要求其支付双倍工资；离职时因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，用人单位支付经济补偿；离职属于劳动者违法解除劳动合同的，仲裁用人单位损失应当承担赔偿责任；其他情形。
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