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连续工龄认定的条件,
劳动纠纷
2022-12-19 00:50:36
共有2位律师解答
你好,以社保档案记录为准
国家对工龄认定时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
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