法律咨询

您好，我是3.13号进公司的，当时老板跟我说的是两个月试用期，这个月月头我问老板是不是可以转正了，她跟我说试用期是三个月，而且没有签合同，试用期也没有缴纳医社保，请问我是否可以仲裁公司呢？是我提出离职进行仲裁还是怎么样呢？

其它综合

2022-12-19 07:15:55

你好，没有缴纳社保违法，可以劳动仲裁

追问：那这能怎么补偿呢她也没跟我签合同
您好，您可以申请劳动仲裁的
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同，则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，最长不得超过两个月。三年以上的，则一般不超过六个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 400

我进公司两个月，入公司前签合同是三年，试用期是三个月，现甲方

一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说，在当事人意思表示一致、缔结合同时，合同就生效了。但是，如

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

你好，我们公司签的试用期是两个月，结果还是第三个月的试用期钱

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

您好，我公司签订试用期是两个月，结果到第三个月发的还是试用期

用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立

还是在试用期，公司给的试用期是2个月，目前提出离职，公司不发

婚姻家庭法的民法属性决定了其基本价值定位。在调整对象层面，婚姻家庭法归位于民法，构成“私法”的有机组

我是试用期三个月，如果过了试用期三个月，但是公司还没和我签合

试用期内怀孕可以被辞退吗？　　众所周知，国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这并不代

公司跟我说试用期三个月，他没有跟我签劳动合同，我可以申请仲裁

可以申请劳动仲裁维权的。

重婚罪会判几年时间

我现在是试用期，已经过了三个月了，公司不给我转正，老板说我干

您好，可以向劳动局投诉的。

重婚罪都生了孩子判几年

公司试用期是3个月，到七月中旬，我现在有离职的想法，但是公司

你好，单位应当自试用期开始缴纳保险，否则违法。可以向劳动部门反映或者申请劳动仲裁来维权。

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 85

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权