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公司以调整岗位为由让我离职

合同纠纷

2021-05-19 06:00:08

你好，需要根据岗位调整的具体情况分析判断，如果单位通过调岗，变相逼迫劳动者离职，或者单位存在其他违反劳动合同法的情况，劳动者一般可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金或补偿金
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