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由劳务派遣。身体受不了熬夜。试用期上了7天班不给工资，辞职不给辞，厂里要还要做半个月才给工资是合法的吗？

合同纠纷

2022-12-19 07:42:17

你好，可以向劳动局投诉
如果劳动者正常付出了劳动，则试用期离职不给工资是不合法的。用人单位应当以货币形式支付给劳动者工资，且应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
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马俊哲律师

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