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请问实习生签订就业协议，离职不干了，公司威胁一定要给回就业协议原件才能办理离职，这是合理吗？

合同纠纷

2022-12-19 07:46:45

依据协议约定处理
实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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