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离职后公司以客诉为由，一直未发放工资，我们销售岗签单后预留20%提成没有发放，可是离职后连底薪都没有发，公司是否违法？ 2021年05月18日 11:14

合同纠纷

2022-12-19 10:11:47

你好，可以申请劳动仲裁
离职工资在离职两个月后发放不合法，但是由于已经发放了工资，所以并不存在什么实质性的损害后果，所以并不会有什么影响。只有在没有发工资的时候投诉或者仲裁才有实质性的意义。
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