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公司安排噪音体检不合格，复查还是不行，报告要求调岗，但公司一直未处理，现是否可以申请赔偿。

合同纠纷

2021-05-18 15:36:55

您好，请问您这边是做什么工作的呢
你好，可以指导你做职业病诊断
可以的，现在是多少分贝了
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
你好，具体什么情况？建议找专业人士处理
没有造成严重后果是不能要求赔偿的
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