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劳动仲裁,工资拖欠,已申请强制执行

其它综合
2021-05-18 09:38:00
共有14位律师解答
  • 您好。请完整、详细的描述您与就纠纷者的关系,纠纷的起因、经过和结果。请描述您想获取的帮助及诉求。有利于我快速专业的解决的问题。以上是我对这个问题的解答。 
  • 您好 只要公司没有申请破产 就能拿回
  • 你好,您这边被拖欠多少钱呢
  • 那现在是遇见什么问题了呢
  • 与执行法院联系下案件进度
  • 你想知道什么法律问题呢
  • 可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
  • 您好,劳动仲裁裁决生效后,应当在两年内向人民法院执行庭申请强制执行
  • 您好,您具体要咨询什么问题呢
  • 您好,已申请强制执行等待执行结果即可。
  • 你好,你这边是什么情况需要律师
  • 你好,你的诉求是什么?具体怎么回事?
  • 您好,请问您的诉求是什么呢?
  • 单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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