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合同到期两个月了，现在说要跟我们签订第三方劳动合同，公司应该给予赔偿吗

其它

2021-05-17 15:11:40

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工合同到期公司不续签要赔偿吗

劳动合同纠纷 3190

和公司签订的劳动合同中，当合同到期不续签，但是没有写明该如何

可以要求赔偿的具体可以联系我

广东易恒律师事务所

合同期满单位不续签有赔偿吗

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01:01

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

我与公司签订的三年合同到期了，公司不在续签，要与我解除合同，

以劳动合同到期为例，劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

合同到期不续签有补偿吗

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01:04

合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

至今公司没有在向我提出续签合同，如果续签合同应该签几年？如果

如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告

你好，请问签了一年的劳动合同到期了，公司没有续签的话，可以要

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照

与公司签订的劳动合同到期，公司不给予续签，能要得到补偿吗？

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何

公司合同到期，续签，公司要求签一年，员工可以拒签吗

可以选择拒签，同时提出解除合同，主张经济补偿金

用人单位和我们签订合同，已经签了七八年，合同到期了两个月未续

你好，用人单位与你们解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。可致电详询。

合同到期，公司未续签，可以向公司要赔偿吗？

可以向公司要求：补偿金；未签期间双倍工资。余春明律师

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

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试用期间员工薪资与转正后薪资的主要不同在于，试用期薪资不能低于劳动合同约定工资的80%且不低于最低工

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