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您好!我问一下工伤期间工资怎么算

劳动纠纷
2021-05-17 22:09:17
共有10位律师解答
  • 工伤休息期间,公司应该正常支付员工工资
  • 应当按照上班,照发全薪工资。
  • 您好一般是看公司具体情况
  • 您好,你是想问工伤怎么赔偿还是想问停工留薪期间的工资
  • 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  • 你好,你这里的问题需要描述清晰,是在哪里呀?伤情如何
  • 你好,按照你受伤前12个月平均工资计算
  • 工伤期间应当正常支付工资,不低于受伤前十二个月的平均工资。
  • 在工伤停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。
  • 停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放,不能随意扣减。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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