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公司没有按照实际工资标准购买社保,而是按照最低工资标准购买,合法吗?
劳动纠纷
2021-05-17 01:13:52
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律师解答共有1条
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
找法网咨询顾问
2021.05.17 01:13:52 解答
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