钢厂停产放假人员每月给最低保障一千多块钱，然后每周1，3，6让你去厂子培训一整天，一个月培训十二天，不算上班，只给你最低保障，合理吗
合同纠纷
2021-05-16 16:03:00
共有1位律师解答
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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