沈阳兴道货运代理有限公司 甲方:沈阳兴道代理有限公司 乙方: 性别 出生日期: 居民身份证 电话号码 家庭住址 签于甲方业务发展的需要,经甲乙双方平等自愿协商一致订 立正式《员工规章制度合同书》: 为年 1、乙方需要出示本人身份证,身体健康,无违法犯罪行 2、合同期间,本合同于 年 月 日生效,期限 工作岗位:乙方从事 工作。 4、乙方上岗前预缴20天适用期伙食费,适用期每天20元,工 作满20天后吃住免费,如乙方中途辞职,一切费用不返不退 工资标准:乙方实行计件工资,根据乙方工作量多劳多 得,日工资不低于100元。 6、乙方要听从队长安排,上岗期间不允许饮酒,如酒后工 作出现的任何货物损坏及乙方和他人意外伤害由乙方负责,与公 司无关。不许打架、闹事,如有此事,后果自负,情节严重者, 由公安机关处理。 7、工人工资基本( )算,节假日、周六周日特殊例 外,如有事需要提前三天请假,不得耽误正常工作。 8、甲方按时发放工资,电费、水费、物业费、卫生费 切免费提供,给员工一个优越的住宿环境 9、奖罚分明,乙方如在工作期间偷吃、偷拿货物,后果自 负。情节轻微的公司处以50-200元,严重者送往公安机关。公司 重用工作出色人オ并根据乙方当日出勤率在月底发放100-800元 不等。 效。 甲乙双方要按合同遵守制度,双方达成协议,签字后法律生 乙方缴纳伙食费、住宿费( )元 甲方: 乙方: 年月日 年月日
合同纠纷
2021-05-16 06:04:35
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
