法律咨询
被公司无故辞退,工作时间不到半年,可以补偿几个月的工资?
合同纠纷
2021-05-17 15:47:40
共有4位律师解答
您好。违法解除劳动合同的,用人单位需要支付一年补两个月。未满半年的,补一个月。以上是我对这个问题的解答。
如果公司没有提前30天通知你的,需要补偿你1个半月的工资。
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
请问是否有签订劳动合同?非法辞退通常可以主张一个月工资为
的赔偿金。
追问:
我能提出补偿两个月的工资
解答:
结合您陈述的情况,根据法律规定可主张一个月的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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