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怀孕三胎,公司裁员,该怎么赔偿
合同纠纷
2021-05-17 10:29:50
共有11位律师解答
您好。公司裁员的,可以主张经济补偿金。如果是违法解除的,可以主张赔偿金(2倍的经济补偿金)以上是我对这个问题的解答。
你好,违法辞退可以主张一年二个月的赔偿
没有特殊规定的,但可以以此为由拒绝裁员
您好,您可以要求公司双倍赔偿
你好怀孕裁员按工作年限赔偿
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
可以向
劳动仲裁
部门申请
仲裁
可以要求双倍赔偿的这种情况
你好,我们是在深圳工作吗
你好,你这边是什么情况?需要委托吗?
你好,如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔偿,要结合具体情况而定。
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