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底薪3500，有保底工资5500，请假了应该怎么扣钱？是该以3500的底薪算日薪，还是以5500的保底工资算日薪呢

合同纠纷

2021-05-15 13:02:15

你好，根据合同处理
以每个月实际收入除以出勤天数，算出日工资，以此来扣。通常看你实际拿到手工资，按照公平原则，加班怎么算，事假扣薪就怎么算。
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