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入职半年,没有劳动
合同
,没有保险
劳动纠纷
2022-12-19 21:36:02
共有3位律师解答
你好,申请
劳动仲裁
入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定
劳动关系
,同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生进而申请仲裁。
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
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