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我有一份工作,工作时间不满一个月,因为强制加班,工作内容和岗位信息严重不符离职,因为劳动合同与公司口述的薪酬不符合,和存在一些缺陷,所以未签署,然后现在是已经离职,提前三天协商离职但是不被允许,一直拖了好多天,现在离职后索要工资,公司不给,态度很强硬

劳动纠纷
2022-12-19 22:37:51
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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