旷工几次可以开除？员工旷工几次单位可以将其开除？法律规定是三次以上吗？
其它综合
2021-05-14 22:11:19
共有2位律师解答
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法律没有这样的规定，要审查单位的规章制度是否合理。
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法律并没有规定员工旷工几次，用人单位可以开除员工，一般可以根据公司的规章制度来处理。
所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。
而《劳动法》第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，立即，并且不需要支付经济补偿金。
在《劳动法》中没有规定旷工多少天算自动离职，只有用人单位在制定的规章制度里或者里有注明，得看签订合同的情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
