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我一个朋友上班时间小手指骨折,其他两个手指肉绞掉三分之一,现已经出院在家养伤,医生说还要半年才能做工伤鉴定,修养期间工厂每个月只给2千元生活费,老板说按照国家规定标准,我朋友也不懂这些。请问这种情况如何解决!

劳动纠纷
2021-05-17 10:16:59
共有7位律师解答
  • 停工留薪期间应该正常发工资,如果不发可以后续仲裁。先认定工伤,再进行劳动能力鉴定
  • 你好,工伤认定现在就可以申请,劳动能力鉴定可能要6个月。
  • 您好,如果是工伤的,先申请工伤认定,后根据伤残等级鉴定结果等因素,确定赔偿金额,先协商,无法达成一致,可以通过法律手段解决
  • 对于你朋友的这个事情,首先要让单位在受伤之日起30天内申申报工伤,如果用人单位不申报或者没有申报,个人要在受伤后一年申报工伤,工伤被认定下来后,再进行劳动能力鉴定,在停工留薪期间,单位要发工资,具体可以把相关材料带着,到安徽金亚太(芜湖)律师事务所面谈
  • 你好,误工费每个月应当按应发工资标准给付,如用人单位不配合,申请劳动仲裁
  • 能否工伤鉴定不是医生说了算的,首先要先申请工伤认定
  • 您好 ,这边的话有没有走工伤,具体与我电话联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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