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未签劳动合同，可是离职协议上面写和公司无任何纠纷，我还能拿到双倍工资吗

合同纠纷

2021-05-14 12:12:12

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

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