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我在公司正常办理的离职手续，劳务派遣公司说合同没满三个月要扣600违约金，这个合法吗

合同纠纷

2022-12-20 01:21:02

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
离职一般不算违约金，如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的，不算违约金。劳动者需要交违约金的情形，只包括违反了劳动合同中服务期的约定，或者违反了竞业限制的约定。
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